人力资源经理 [2014/1/6 21:30:40]
工作地点：
中山
工资待遇：
6000-8000
招聘人数：
1
性别要求：
男女不限
年龄要求：
32-45岁
条件要求：
1、人力资源管理专业，本科学历，5年以工作经验
职位描述：
1、根据公司战略目标，制定人力资源部年度工作计划。
2、建立和完善公司人力资源管理体系。
3、根据公司发展需要，制订人员招聘计划。
4、组织制定公司年度培训计划，并督促培训计划实施，确认培训考核结果。
5、建立和完善公司薪酬和激励制度，激发员工潜力。
6、建立绩效考评管理制度，并组织推行和实施。
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